Directeur commercial

**BANQUE DE CANDIDATURES**

**On a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature à notre banque de candidature pour le poste de Directeur·rice commercial·e.**

Vous pouvez déposer votre candidature pour ce poste. Vous serez contacté au moment où nous aurons besoin d'un(e) directeur(trice) commercial(e) pour l'une de nos concessions Mazda, Kia et Subaru. Merci!

Travailler dans un milieu stimulant, en pleine croissance et qui bouge, ça te branche? On a un milieu pour toi qui te permettrait de carburer à la hauteur de tes ambitions. Laisse ta candidature pour le poste de Directeur(trice) commercial(e) pour l'une de nos concessions à Rimouski.

TOUT D'ABORD, C'EST QUOI TRAVAILLER POUR L'ÉQUIPE FORMULE?

AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS!

• Avantages sociaux généreux incluant les assurances dentaires;
• Assurance-groupe incluant l'assurance invalidité, vie;
• REER collectif (fonds de pension);
• La télémédecine et la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24;
• Journées maladie payables, si non utilisées;
• Jours fériés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire compétitif;
• Prix employé sur véhicule et entretien;
• Belle ambiance de travail, équipe dynamique.

CONDITION DE TRAVAIL POUR CE POSTE

• Poste à temps plein - approx. 40 heures par semaine;
• PAS de fin de semaine (1 soir jusqu'à 20 h / semaine);
• Rémunération en fonction de l’expérience et avec commissions;
• Formation continue offerte par le manufacturier.

EXIGENCES DU POSTE

• Connaissance avancée d’Office 365;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Connaissance du système informatique SERTI (Merlin).

• Autonome, débrouillard et enthousiaste;
• Soucieux de satisfaire la clientèle;
• Très à l’aise avec les chiffres et l’informatique;
• Stimulé par le travail d’équipe et les résultats;
• Connaissance de SERTI (Merlin);
• Possède de l'expérience dans le domaine automobile, récréatif comme directeur commercial (minimum 1 an).

NATURE DU TRAVAIL (PRINCIPALES TÂCHES)

• Vendre du financement et des assurances vie et maladie, diverses protections tels les garanties de remplacement et des garanties prolongées.
• Traiter les transactions de financement avec exactitude et équité par l’entremise de sources de financement en vue de leur approbation.
• Négocier avec les institutions financières en cas de refus, soumettre s’il y a lieu le dossier à son supérieur pour la négociation de conditions particulières.
• Travailler de près avec son supérieur en vue d’établir les objectifs du département des ventes et d’assurer leur réalisation.
• Collaborer avec les directeurs des ventes en vue de réaliser un profit raisonnable à chaque vente.
• Établir et entretenir de bonnes relations d’affaire avec plusieurs sources de financement, y compris les constructeurs et leurs filiales financières.
• Être constamment à la recherche de nouveaux établissements de crédit en vue d’obtenir des taux d’intérêt et des programmes de financement compétitifs.
• Préparer divers rapports sur les profits générés par les transactions ainsi que le taux de pénétration par service offert.
• Établir et maintenir un programme qui assurera que 100 pour cent des clients s’en remettront au service de commercialisation après-vente.
• Donner aux clients des explications détaillées sur les produits du marché secondaire et les garanties prolongées.
• Expliquer en détail aux clients les modalités de service et les politiques des manufacturiers et de la concession.
• Remplir les formulaires afférents à la vente d’unités avec exactitude et efficacité.
• Voir à la perception des sommes dues; accepter les dépôts et produire les reçus.
• Traiter les feuilles de commissions de fin de mois destinées au service de paie de la comptabilité .
• Fournir à l’équipe de vente, sur une base continue, les renseignements à jour sur les programmes de financement.
• Former l’équipe de vente sur les avantages du financement, de l’assurance et des programmes de services prolongés ainsi que sur la façon de préparer le client aux services offerts par le directeur commercial.
• Superviser et former le personnel de suppléance désigné en vue d’assurer l’efficacité et la rentabilité en son absence.
• Garder une réserve adéquate et à jour de tout contrat ou document nécessaires à la préparation et à la finalisation de transactions.
• Assister aux réunions des directeurs.
• Se présenter de manière professionnelle.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Joins-toi à la grande famille Équipe Formule en visitant www.equipeformule.com ou en envoyant ton CV via le : offredemploi@equipeformule.com EN MENTIONNANT « Candidature pour Directeur commercial» dans l'objet du courriel.

Les personnes qui auront déposé leur candidature pour la banque de candidature seront contactés au moment où le poste sera ouvert.